A través de un comunicado CICEG dio su postura ante el anuncio del incremento al salario mínimo 2026:
En CICEG reconocemos que el incremento de 13% al salario mínimo anunciado por el Gobierno de México para 2026 representa una buena noticia para las y los trabajadores, al contribuir al fortalecimiento de su poder adquisitivo. Asimismo, valoramos el ajuste en la misma proporción a los salarios profesionales, establecido por encima de la inflación general, como un esfuerzo adicional por mejorar las condiciones laborales en el país.
Para evitar que estos incrementos generen efectos adversos en la economía o en la operación de las empresas, consideramos fundamental que vayan acompañados de políticas públicas integrales que ayuden a administrar el impacto en las estructuras de costos, especialmente en lo relativo a la mano de obra, uno de los componentes más sensibles de nuestra industria.
Como sector organizado del calzado en Guanajuato, reiteramos que el verdadero reto no se limita a la actualización salarial, sino a asegurar que existan las condiciones necesarias para que las empresas formales puedan cumplir adecuadamente con estos compromisos. Para ello se requiere:
- Acceso efectivo a financiamiento para capital de trabajo e inversión productiva.
- Combate frontal a la ilegalidad, el contrabando, la subvaluación y otras prácticas
lesivas que afectan directamente los empleos formales. - Reducción de cargas administrativas e incentivos que fortalezcan la
productividad y la formalidad. - Impulso al Programa Hecho en México, a fin de fomentar un mayor consumo de
productos nacionales. - Con medidas de acompañamiento como estas, se fortalece la viabilidad de miles de micro, pequeñas y medianas empresas, se impulsa la generación de empleo formal y se eleva la competitividad del sector.
En CICEG hacemos un llamado a mantener un diálogo permanente entre gobierno, trabajadores e iniciativa privada, para construir soluciones equilibradas que promuevan el desarrollo económico del país sin comprometer la estabilidad de los sectores productivos.
Refrendamos nuestra disposición para colaborar con las autoridades en el diseño de estrategias que fortalezcan a la industria, combatan la ilegalidad, impulsen la competitividad y permitan que los incrementos salariales se traduzcan en bienestar social y crecimiento económico para todas y todos.
Coco Bernal, Periodista con 37 años de trayectoria, especializada en periodismo político y medios electrónicos, precursora de la comunicación digital en Guanajuato; Licenciada en Derecho, Maestría en Política Criminal. Condecorada por el Congreso de Guanajuato con el Premio en Periodismo Por Trayectoria Profesional y la Medalla Emma Godoy.